Cuadro resumen de permisos y licencias para personal docente del ministerio del poder popular para la educación






descargar 84.38 Kb.
títuloCuadro resumen de permisos y licencias para personal docente del ministerio del poder popular para la educación
fecha de publicación28.05.2017
tamaño84.38 Kb.
tipoResumen
m.exam-10.com > medicina > Resumen
SINDICATO NACIONAL DE LA FUERZA UNITARIA MAGISTERIALsinafum logo.jpg

Ministerio del Trabajo bajo el nro.156, folio 162

del Libro de Registro de Sindicatos Nacionales y Regionales.

Cuadro resumen de permisos y licencias para personal docente del ministerio del poder popular para la educación

Permisos de concesión obligatorios y remunerados.

TIPO

DURACION

BASE NORMATIVA

OBSERVACION

PERMISO MEDICO PARA CONSULTAS, TRATAMIENTOS Y EXPLORACIONES DE TIPO MÉDICO DEL DOCENTE Y DE UN FAMILIA (PADRES, HIJOS)

UN (1) DÍA PERMISADO POR EL IPASME, SEGURO SOCIAL E INSTITUCIONES DE SALUD PUBLICAS(CDI,HOSPITALES)

POR LA PERMANENCIA DE BENEFICIOS DE ANTERIORES CONTRATOS COLECTIVOS , RATIFICADO EN LA CLAUSULA #43 DE CONTRATO COLECTIVO 2009-2011

DE INSTITUCIONES PRIVADAS TIENEN QUE ESTA VISADAS POR EL IPASME.

PERMISO EN CASO DE ENFERMEDAD o ACCIDENTE GRAVE SUFRIDO POR EL DOCENTE QUE NO LE PRODUZCA INVALIDEZ

POR EL LAPSO SEGÚN EL INDIQUE EL MEDICO TRATANTE.

(3) DÍAS EL MEDICO GENERAL Y MÁS DE 3 DÍAS EL MEDICO ESPECIALISTA

ARTICULO 111: REGLAMENTO DEL EJERCICIO DE LA PROFESION DOCENTE.




PERMISO POR ENFERMEDADES O ACCIDENTES GRAVES SUFRIDOS POR PADRE, HIJOS, CONYUGE O CONCUBINO DEL DOCENTE. TENGA QUE AUSENTARSE DEL SITIO DE TRABAJO A JUICIO DE LOS SERVICIOS MEDICOS

HASTA POR 15 DIAS HABILES

ARTICULO 111 : REGLAMENTO DEL EJERCICIO DE LA PROFESION DOCENTE./CLAUSULA 90 DE CONTRATO COLECTIVOS ANTERIORES/PERMANENCIA DE BENEFICIOS

DEBE SER VISADA Y AUTORIZADA POR EL IPASME

PERMISO PRE Y POST NATAL

PARA LA MUJER

PRE-NATAL DE 8 SEMANA (56 DIAS HABILES DOCENTES) Y 12 SEMANA ( 84 DIAS HABILES DOCENTES) EN TOTAL 140 DIAS ( NO INCLUYE VACACIONES)

CLAUSULA # 30 CONTRATACION COLECTIVA 2009-2011)

El cual puede ser acumulado o no a voluntad de la parturienta,previa autorización del médico tratante.

PERMISO PARA EL PADRE, SEA CUAL FUESE SU ESTADO CIVIL Y GOZARÁ DE INAMOVILIDAD LABORAL Y DISFRUTARA DE UN PERMISO

PERMISO POR (14) DIAS CONTINUOS A PARTIR DE NACIMIENTO DEL HIJO O HIJA.

CLAUSULA #30 .CONTRATACIÓN COLECTIVA 2009-2011./ LEY PARA LA PROTECCION DE LA FAMILIA ( GACETA OFICIAL NR.38.773 DE FECHA 26-07-2007)

DEBERA ENTREGAR ORIGINAL DE LA PARTIDA DE NACIMIENTO DE SU HIJO(A). ANTE DE LOS 15 DIAS DE NACIMIENTO DEL HIJO A LA INSTITUCIÓN

PERMISO O ACCIDENTES GRAVES COMPROBADOS OCURRIDOS FUERA DEL PAIS A LOS PADRES, HIJOS O CONYUGE DEL DOCENTES, Y ESTE TENGA QUE TRASLADARSE AL LUGAR DEL HECHO

PERMISO HASTA 20 DIAS HABILES.

ARTICULO 111 : REGLAMENTO DEL EJERCICIO DE LA PROFESION DOCENTE

PREVIA CONSULTA CON EL DIRECTOR

PERMISO POR MATRIMONIO DEL DOCENTE

(8) DIAS HABILES

ARTICULO 111: REGLAMENTO DEL EJERCICIO DE LA PROFESION DOCENTE. NUMERAL 2.

PRESENTAR ACTA DE MATRIMONIO ORIGINAL A LA INSTITUCION



Permisos de concesión obligatorios y remunerados.

TIPO

DURACION

BASE NORMATIVA

OBSERVACION

COMPARECENCIA OBLIGATORIA ANTE AUTORIDADES LEGISLATIVAS, ADMINISTRATIVAS O JUDICIALES,

POR EL TIEMPO NECESARIO QUE REQUIERA

ARTICULO 111: REGLAMENTO DEL EJERCICIO DE LA PROFESION DOCENTE. NRAL 4




POR FALLECIMIENTO DE PADRES,HIJOS , CONYUGE o CONCUBINO

PERMISO (5) DIAS HABILES DENTRO DEL PAIS.

(7) DIAS HABILES EN EL EXTERIOR

ARTICULO 111 : REGLAMENTO DEL EJERCICIO DE LA PROFESION DOCENTE.




POR PARTICIPAR EN EVENTOS CIENTIFICOS,CULTURALES NACIONALES O INTERNACIONALES , CUANDO SEA SOLICITADO POR LOS ORGANISMO COMPETENTE

POR EL TIEMPO REQUERIDO PARA LA PARTICIPACIÓN EN EL EVENTO

ARTICULO 111: REGLAMENTO DEL EJERCICIO DE LA PROFESION DOCENTE.

DEBERA ENTREGAR COPIA DE LA CREDENCIAL DE PARTICIPANTE o PONENTE. DE EVENTOS. CUANDO SEA EVENTOS INTERNACIONALES COPIA DE SALIDAD Y ENTRADA DEL PASAPORTE.



Permisos de concesión obligatorios y remunerados.

TIPO

DURACION

BASE NORMATIVA

OBSERVACION

PERMISO PARA DICTAR o ASISTIR A TALLERES , CURSOS DE CAPACITACION O MEJORAMIENTO PROFESIONAL QUE RESPONDEN A LOS PROGRAMAS DEL MPPE

POR EL TIEMPO REQUERIDO.

ARTICULO 111: REGLAMENTO DEL EJERCICIO DE LA PROFESION DOCENTE.

INCLUYE A LOS PERMISO QUE TIENEN LOS DOCENTES PARA ASISTIR A TALLERES, CURSOS DE CAPACITACION LO CUAL SON ENVIADOS POR LA INSTITUCION EDUCATIVA CUMPLIENDO LINEAMIENTO DEL MPPE.

POR EJERCER CARGOS DIRECTIVOS Y DE REPRESENTACION EN LAS ORGANIZACIONES GREMIALES DEL MAGISTERIO

POR EL PERIODO EL CUAL FUE ELECTO

CLAUSULA # 50 DE LA CONTRACION COLECTIVA 2009-2011.

EN LOS TERMINOS QUE NORMATIVA O REGLAMENTARIO SE ESTABLEZCAN.

PERMISO POR ASAMBLEA SINDICALES

  1. DIA

POR 1ER CONTRATO COLECTIVO(POR LA PERMANENCIA DE BENEFICIOS) CLAUSULA #43 DE CONTRATO COLECTIVO 2009-2011

SE DEBE LLEVAR A LA INSTITUCION LA CONSTANCIA DE PARTICIPACION O ASISTENCIA.

POR AMPARO EN CASOS FORTUITOS

EL TIEMPO REQUERIDO

CLAUSULA # 50 DE LA CONTRACION COLECTIVA 2009-2011.

CASOS TALES COMO: DERRUMBE, INCENDIO, CASTROFES, TERREMOTO, INUNDACIONES.

POR ACOGIMIENTO O ADOPCION DE UN HIJO(A) PARA LA MADRE ADOPTIVA


PERMISO HASTA QUE EL NIÑO ALCANCE DE 12 SEMANA DE NACIDO.


ARTICULO 111 : REGLAMENTO DEL EJERCICIO DE LA PROFESION DOCENTE./NRAL. 6

Se debe entregar a la institución los documentos de rigor para constatar dicha adopción

POR participación en eventos deportivos nacionales o internacionales,

cuando sea solicitado por los organismos competentes, por el tiempo requerido

para el traslado, enfrentamiento y participación.

Dichos permisos no pueden exceder de noventa (90) días hábiles en el lapso de

un año según lo dispuesto en la Ley del Deporte

ARTICULO 111 : REGLAMENTO DEL EJERCICIO DE LA PROFESION DOCENTE./NRAL. 10




POR CUMPLIMIENTO DE UN DEBER INEXCUSABLE

EL TIEMPO INDISPENSABLE PARA SU CUMPLIMIENTO




SE HACE EFECTIVO PARA LOS DIRECTIVOS DE CNE, PARA SER JURADO EN UN JUICIO ORAL.

Cuando por circunstancias excepcionales el Funcionario no tenga

tiempo de solicitar previamente el permiso, dará aviso de tal situación a

su

superior inmediato.


en un término no mayor de setenta y dos (72) horas(3) dias ; al

reintegrarse a sus funciones antes de los quince (15)

A . 21.Ley de la profesión docente.

al

reintegrarse a sus funciones antes de los quince (15) días siguientes justificará por

escrito su inasistencia y presentará las pruebas correspondientes

Permisos de concesión remunerados o no.

TIPO

DURACION

BASE NORMATIVA

OBSERVACION

Para cursar estudios de postgrado en áreas de la educación ,Maestría, Doctorado.

por el tiempo

requerido para realizar los estudios respectivos, sin exceder de dos (2) años para

La Maestría y tres (3) para el Doctorado, con prórroga de un año como máximo.

ARTICULO 113 : REGLAMENTO DEL EJERCICIO DE LA PROFESION DOCENTE./nral. 4

Debe entregar constancia de inscripción y aprobación de cada semestre en la institución, y se tomará 2 horas al final de jornada o unos días para asistir a clase.


Para acompañar al cónyuge, cuando éste siga estudios en el exterior.

hasta por

Tres (3) años.

ARTICULO 113 : REGLAMENTO DEL EJERCICIO DE LA PROFESION DOCENTE./nral. 2

Debe entregar copia de la credencial de cónyuge con la designación y copia de acta de matrimonio o carta de concubinato registrada.

Para realizar labores de investigación pedagógica, cuando éstas respondan a

objetivos que contribuyan al mejoramiento de la calidad de la educación y a las

prioridades establecidas por el Ministerio de Educación, Cultura y Deportes,


por el

Tiempo requerido.


ARTICULO 113 : REGLAMENTO DEL EJERCICIO DE LA PROFESION DOCENTE./nral. 5

Debe mostrar la carta donde explique el proyecto de investigación y su alcance para los educandos..














REGLAMENTO DEL EJERCICIO DE LA PROFESION DOCENTE

(Decreto N° 1.011 de fecha 4 de octubre de 2000)

Gaceta Oficial N° 5.496 Extraordinario de fecha 31 de octubre de 2000

HUGO CHÁVEZ FRÍAS

Presidente de la República ACTUALMENTE VIGENTE HASTA NO SER DEROGADA POR LA NUEVA LEY
Artículo 7°: Son derechos del personal docente:

1. Desempeñar funciones docentes con carácter de ordinario o interino.

2. Participar en los concursos de méritos para ingresar como docente ordinario.

3. Disfrutar de un ambiente de trabajo acorde con su función docente.

4. Estar informado acerca de todas las actividades educativas, científicas,

sociales, culturales y deportivas, planificadas o en ejecución en el ámbito de su

comunidad educativa.

5. Percibir puntualmente las remuneraciones correspondientes a los cargos que

desempeñen, de acuerdo con el sistema de remuneración establecido.

6. Disfrutar de un sistema de previsión y asistencia social que garantice mejores

condiciones de vida para él y sus familiares.

7. Participar efectivamente en la planificación, ejecución y evaluación de las

actividades de la comunidad educativa.

8. Justificar las razones por las cuales no pudo asistir a sus labores. A tal efecto, sino pudiere solicitar el permiso respectivo con anticipación, deberá presentar el justificativo correspondiente dentro de los quince 15 días hábiles siguientes a la fecha de inasistencia.

9. Los demás que se establezcan en normas legales y reglamentarias.


Capítulo III

Del Régimen de Licencias

DISPOSICIONES GENERALES
Artículo 106: Licencia o permiso es la autorización que otorga el Ministerio de

Educación, Cultura y Deportes al personal docente para no concurrir a sus labores

por causa justificada y por tiempo determinado, conforme a lo establecido en el

ordenamiento jurídico vigente.
Artículo 107: El disfrute de licencia o permiso no interrumpe la antigüedad en el

servicio. El tiempo que duren los permisos o licencias será considerado y

reconocido por la autoridad educativa para todos los efectos del escalafón y

demás beneficios que correspondan al docente en razón de la antigüedad y de la

prestación del servicio.
Artículo 108: El personal docente, al término de la licencia, conservará el

derecho, a reincorporarse al cargo que venía desempeñando. El Ministerio de

Educación, Cultura y Deportes tomará las previsiones necesarias a objeto de

garantizar este derecho. En ningún caso se desmejorarán las condiciones de

trabajo del profesional de la docencia en referencia, sujeto a la reincorporación.
Artículo 109: Cuando se compruebe que el docente solicitante del permiso adujo motivos falsos en ocasión de la petición del mismo, o que presentó documentos o

comprobantes falsificados o alterados, o que utilizó el tiempo del permiso para una finalidad distinta de aquella para lo cual fue otorgado, o incumplió algunas de las obligaciones que al respecto impone el presente Reglamento, se considerará nulo en forma absoluta el correspondiente permiso o licencia y se aplicará lo previsto

en el régimen disciplinario de la Ley Orgánica de Educación y de este Reglamento

Artículo 110: Si la causa que motiva la licencia cesare antes de la conclusión del

tiempo concedido, el docente deberá reintegrarse a sus labores de acuerdo con lo

previsto en el presente Reglamento.
Sección Primera

De los Tipos de Licencias

Artículo 111: Las licencias podrán ser de concesión obligatoria, de concesión

potestativa y especiales, remuneradas o no remuneradas.

Sección Tercera

De la Solicitud y Concesión de la Licencia

Artículo 120: A los fines de tramitación de las licencias, el profesional de la

docencia deberá cumplir con los siguientes requisitos:
1º Dirigir petición escrita al Director del plantel o al Jefe inmediato del servicio, con

la debida anticipación a la fecha en la cual aspire disfrutar del correspondiente

permiso.
2º Exponer las razones que fundamentan la petición.

3º Acompañarla petición con los recaudos que sean necesarios.
Artículo 121: Cuando por circunstancias excepcionales el Funcionario no tenga

tiempo de solicitar previamente el permiso, dará aviso de tal situación a su

superior inmediato en un término no mayor de setenta y dos (72) horas; al

reintegrarse a sus funciones antes de los quince (15) días siguientes justificará por

escrito su inasistencia y presentará las pruebas correspondientes.
Artículo 122: La simple solicitud de licencia no autoriza al profesional de la

docencia para hacer uso de la misma, salvo que se trate de su estado de salud,

maternidad, gravedad o fallecimiento del cónyuge, ascendiente o descendiente,

asuntos legales, así como por caso fortuito o fuerza mayor, debidamente

comprobados ante la autoridad competente.
Artículo 123: La concesión de la licencia o permiso corresponderá:
1º Al Director del plantel, cuando no exceda de tres (3) días hábiles.
2º Al Supervisor Jefe de Distrito, cuando la duración sea mayor de tres (3) días

hábiles y no exceda de ocho (8) días hábiles.
3º Al Supervisor Jefe de la Zona Educativa, cuando la duración sea mayor de ocho

(8) días hábiles y no exceda de quince (15) días hábiles.
4º Al Director de Área o a quien éste haya delegado dicha responsabilidad,

cuando la duración sea mayor de quince días hábiles y no exceda de treinta días

hábiles.
5º Al Ministro de Educación, Cultura y Deportes o a quien éste haya delegado el

conocimiento de tales circunstancias, cuando exceda de treinta (30) días hábiles.
Artículo 124: Para la tramitación y decisión de las licencias por parte de la

Autoridad competente, regirán los siguientes, lapsos:
1º Cuando se trate de casos que se formulen ante el mismo órgano, la decisión

deberá ser notificada en un lapso que no podrá exceder de tres (3) días hábiles,

salvo que se trate de caso fortuito o fuerza mayor, en cuyo caso la situación se

resolverá inmediatamente quedando sujeta el solicitante a comprobación posterior

de la causal.
2º Cuando se trate de casos cuya decisión corresponda a órganos superiores,

distintos al señalado en el ordinal anterior, el lapso para la notificación de la

decisión no podrá ser mayor de cinco (5) días hábiles, contados a partir de la

fecha de recepción de dicha solicitud, en la unidad competente para su

otorgamiento. Esta decisión se comunicará al órgano que recibió ;a solicitud o al

interesado según el caso.

Artículo 125: Las Licencias sólo podrán hacerse efectivas a partir de la fecha en

que hayan sido válidamente otorgadas y si la causa que motiva la licencia cesare

antes de la conclusión del tiempo conclusión del tiempo concedido, el docente

deberá reintegrarse a sus labores.
Sección Cuarta
De las Comisiones de Servicios
Artículo 126: La Comisión de Servicio es el cometido o misión especial que

circunstancialmente ordena un organismo competente de la Administración

Pública a un funcionario o profesional de la docencia pero que lo desempeñe, en

la misma o diferente localidad, tanto en el país como en el exterior, en otro cargo

de esa institución, o de otro Despacho de la Administración Pública.
Artículo 127: Los profesionales de la docencia que estando al servicio del

Ministerio de Educación, Cultura y Deportes reciban de éste, autorización para

separarse del cargo, a fin de cumplir funciones docentes en otros organismos

oficiales, serán declarados en comisión. El tiempo que transcurra en el

desempeño de las mismas será computado a todos los efectos.
Artículo 128: El desempeño de una comisión de servicio no supone variación

alguna en la remuneración total del docente, salvo el pago que se le haga por

concepto de viáticos y de otras compensaciones, cuyo otorgamiento se efectuará

de acuerdo con las normas que rigen la materia.
Artículo 129: Cuando un profesional de la docencia sea requerido pera

desempeñar sus funciones en planteles, dependencias o servicios educativos

adscritos a los Estados, a los Municipios, a Institutos Autónomos o a las Empresas

del Estado o cuando por necesidades de la administración educativa se le solicite

para servir dentro de ella en actividades de naturaleza distinta a la docente, tendrá

derecho a ser declarado en comisión por la autoridad educativa competente, con

reconocimiento expreso de los años que permanezca en las gestiones, a los

efectos del escalafón y demás beneficios vinculados a antigüedad, conservando el

derecho a reincorporarse al cargo que desempeñaba o a otro equivalente,

conforme a las condiciones de estabilidad previstas en este Reglamento.
Artículo 130: Una comisión de servicio puede ser ordenada para el desempeño

de cargos cuyos titulares estén ausentes temporal o definitivamente. Cuando se

trate de ausencia temporal, la comisión podrá conferirse hasta por el término de

aquella y su de definitiva, hasta por un lapso máximo de tres (3) meses. Vencido

este término, el comisionado cesará en el cargo de tales funciones y el cargo

deberá proveerse mediante concurso.
Artículo 131: La actuación del profesional de la docencia durante la comisión de

servicio deberá evaluarse y sus resultados incorporarse a la calificación de

servicio que, en forma periódica, se le hará de conformidad con el presente

Reglamento.
Artículo 132: El conferimiento de una comisión de servicio se notificará al

profesional de la docencia, con expresión del objeto de la misma, el cargo y su

ubicación, duración y cualquier otra circunstancia que la autoridad juzgue

necesaria. Se indicará también en forma expresa si la comisión se realizará bajo la dirección

o supervisión de un funcionario distinto al supervisor inmediato, identificándolo en

su caso, y si la misma envuelve o no la suspensión temporal de las funciones

inherentes al cargo del cual es titular

Según la nueva Ley orgánica de Educación.

Faltas Graves

Base Normativa Legal

Sanciones.

Numeral # 5. Los miembros del personal docente incurren en falta grave en los siguientes casos:

Ley orgánica de Eduación (2009)

Disposiciones Transitorias

Numeral # 5.

7. Las faltas graves serán sancionadas por el Ministro del Poder Popular con competencia en materia de Educación según su gravedad, con la separación del cargo durante un período de uno a tres años. La reincidencia en la comisión de falta grave será sancionada con destitución e inhabilitación para el servicio en cargos docentes o administrativos, durante un período de tres a cinco años. El Ejecutivo Nacional en el Reglamento de esta Ley establecerá las normas para aplicar las sanciones y tramitar los recursos correspondientes.

  1. Por aplicación de castigos corporales o afrentosos a los y las estudiantes

Faltas graves

Base Normativas legal



9. El lapso que dure una sanción no será remunerado ni considerado como tiempo de servicio.

Sanciones

b. Por manifiesta negligencia en el ejercicio del cargo.







c. Por abandono del cargo sin haber obtenido licencia, o antes de haber hecho entrega formal del mismo a quien debe reemplazarlo o reemplazarla o a la autoridad educativa competente, salvo que medien motivos de fuerza mayor o casos fortuitos.







d. Por la inasistencia y el incumplimiento reiterado de las obligaciones que le corresponden en las funciones de evaluación escolar







e. Por observar conducta contraria a la ética profesional, a la moral, a las buenas costumbres o a los principios previstos en la Constitución de la República y demás leyes.







f. Por la agresión física, de palabra u otras formas de violencia contra sus compañeros o compañeras de trabajo, sus superiores jerárquicos, sus subordinados o suborrdinadas.







g. Por utilizar medios fraudulentos para beneficiarse de cualquiera de los derechos que acuerde la presente Ley.







h. Por coadyuvar a la comisión de faltas graves cometidas por otros miembros de la comunidad educativa







i. Por reiterado incumplimiento de obligaciones legales, reglamentarias o administrativas







j. Por inasistencia injustificada durante tres días hábiles en el período de un mes. El Reglamento establecerá todo lo relativo al personal docente que trabaje a tiempo convencional y otros casos.







6. También incurren en falta grave los profesionales o las profesionales de la docencia en ejercicio de cargos de dirección o supervisión de la educación, cuando violen la estabilidad de los educadores o educadoras o dieren lugar a la aplicación de medidas ilegales contra éstos.









Faltas LEVES

Base Normativas legal

Sanciones

1.- Retardo reiterado del horario de trabajo.

2.- Inasistencias injustificada 2 días hábiles en el mes.


Sanciones aplicable en las faltas leves:

AMONESTACION ORAL:

  • Retardo injustificado.

  • Retardo en entrega de recaudo, planificación, evaluación.

  • Falta de cortesía en el trato.

8. Las faltas leves en que incurran los miembros del personal docente podrán ser sancionadas con amonestación escrita, o con separación temporal del cargo hasta por un lapso de once meses.

3.- Incumplimiento de las normas.

4.- Incumplimiento en su planificación, desarrollo de la enseñanza

AMONESTACION ESCRITA:

  • Tres amonestaciones orales en un año.

  • Inasistencias injustificada en un día o dos turnos de trabajo.

  • Inasistencias injustificadas de 2 días hábiles en 6 meses ó 3 días hábiles en un año.

El órgano rector con competencia en materia de Educación, determinará las faltas leves, la gradación de las sanciones, los órganos que las aplicarán y los recursos que podrán ser ejercidos por los interesados o las interesadas.


5.- Retardo injustificado en entrega de recaudos a la administración.

Tres (3 ) Amonestaciones escritas constituyen causal de separación del cargo, cuando se produzca dentro del plazo de un (1) año.

9. El lapso que dure una sanción no será remunerado ni considerado como tiempo de servicio.




















Añadir el documento a tu blog o sitio web

similar:

Cuadro resumen de permisos y licencias para personal docente del ministerio del poder popular para la educación iconMinisterio del Poder Popular para la Educación

Cuadro resumen de permisos y licencias para personal docente del ministerio del poder popular para la educación iconMinisterio del poder popular para la educacióN

Cuadro resumen de permisos y licencias para personal docente del ministerio del poder popular para la educación iconMinisterio del Poder Popular para la Educaciòn

Cuadro resumen de permisos y licencias para personal docente del ministerio del poder popular para la educación iconMinisterio del Poder Popular para la Educación Superior

Cuadro resumen de permisos y licencias para personal docente del ministerio del poder popular para la educación iconMinisterio del poder popular para la educación universitaria

Cuadro resumen de permisos y licencias para personal docente del ministerio del poder popular para la educación iconProyecto de convención colectiva bolivariana para el magisterio activo,...

Cuadro resumen de permisos y licencias para personal docente del ministerio del poder popular para la educación iconMinisterio del poder popular para la defensa

Cuadro resumen de permisos y licencias para personal docente del ministerio del poder popular para la educación iconMinisterio del Poder Popular para la Defensa

Cuadro resumen de permisos y licencias para personal docente del ministerio del poder popular para la educación iconMinisterio del poder popular para la defensa

Cuadro resumen de permisos y licencias para personal docente del ministerio del poder popular para la educación iconMinisterio del Poder Popular para la Defensa






© 2015
contactos
m.exam-10.com