Cabe recalcar que el presente documento es simplemente una referencia inicial, y no se constituye en un Anteproyecto, menos un Proyecto de Carta Orgánica Municipal de Oruro, por lo que no es un documento final






descargar 243.96 Kb.
títuloCabe recalcar que el presente documento es simplemente una referencia inicial, y no se constituye en un Anteproyecto, menos un Proyecto de Carta Orgánica Municipal de Oruro, por lo que no es un documento final
página2/4
fecha de publicación19.07.2015
tamaño243.96 Kb.
tipoDocumentos
m.exam-10.com > Ley > Documentos
1   2   3   4

Artículo .- (COMPETENCIAS COMPARTIDAS Y CONCURRENTES) El Gobierno Autónomo Municipal de Oruro, ejercerá las competencias compartidas y concurrentes de conformidad con lo establecido por la Constitución Política del Estado y legislación autonómica vigente.
Artículo .- (COORDINACIÓN INTERINSTITUCIONAL DE ÓRGANOS) Con la finalidad de llevar adelante las políticas públicas, planes, programas y proyectos a favor del Municipio de Oruro y de sus habitantes, es una obligación ineludible que los Órganos Ejecutivo y Legislativo del Municipio de Oruro, puedan coordinar de manera efectiva para cumplir diversos objetivos y metas de gestión.

CAPITULO II

CONCEJO MUNICIPAL

Artículo .- (CONCEJO MUNICIPAL) El Gobierno Autónomo Municipal de Oruro, está constituido por un Concejo Municipal como Órgano Legislativo integrado por once (11) miembros con facultad deliberativa, fiscalizadora y legislativa municipal en el ámbito de sus competencias.

CPE Art. 283 y 284, Parag. I.

LMAD Art. 35

Ley del Régimen Electoral, Art. 72, num f). (75.000 hab).

Artículo .- (FACULTADES DEL ÓRGANO LEGISLATIVO MUNCIPAL) El ejercicio de las facultades se traduce en lo siguiente:

a) Facultad Deliberativa: Se refiere a que el Concejo Municipal, debate, discute algún tema de interés e intercambia ideas antes de tomar una decisión fundamental.

b) Facultad Fiscalizadora: Se refiere a la capacidad de hacer un seguimiento, control, evaluación, investigación y valoración a todas las acciones y gestión que viene cumpliendo el Órgano Ejecutivo Municipal.

c) Facultad Legislativa: Es la capacidad de elaborar leyes municipales y demás normativa municipal de acuerdo al ámbito de sus competencias y atribuciones.

Artículo .- (ELECCIÓN)

I. La Alcaldesa o el Alcalde Municipal, las concejalas y los concejales son elegidos por sufragio universal por un periodo de cinco (5) años de conformidad con los principios constitucionales democráticos de representación, participación y normativa electoral vigente. La Alcaldesa o el Alcalde Municipal y los Concejales o Concejalas podrán ser reelectos de manera continua por una sola vez.
II. Para ser elegido como autoridad municipal, se requiere haber residido de forma permanente al menos dos (2) años inmediatamente anteriores a la elección en el Municipio de Oruro.

CPE Art.287 y 288.

Artículo .- (POSESIÓN Y EJERCICIO DEL CARGO) La Alcaldesa o el Alcalde Municipal, las Concejalas y Concejales, tomarán posesión y ejercerán el cargo de conformidad con las previsiones y cumpliendo los requisitos establecidos en la normativa electoral vigente.
Artículo .- (ATRIBUCIONES DEL CONCEJO MUNICIPAL) Son atribuciones del Concejo Municipal:

Ref. Ley 482, Art. 16

  1. Elaborar y aprobar el Reglamento General del Concejo Municipal, por dos tercios (2/3) de votos del total de sus miembros.

  2. Organizar su Directiva conforme a su Reglamento General, respetando los principios de equidad e igualdad entre mujeres y varones.

  3. Conformar y designar a la Comisión de Ética en la primera sesión ordinaria. Esta comisión ejercerá autoridad en el marco de las atribuciones y funciones aprobadas expresamente por el Concejo Municipal.

  4. En el ámbito de sus facultades y competencias, dictar Leyes Municipales y Resoluciones, interpretarlas, derogarlas, abrogarlas y modificarlas.

  5. Elaborar, aprobar y ejecutar su Programa Operativo Anual, Presupuesto y sus reformulados

  6. Designar a la Máxima Autoridad Ejecutiva del Concejo Municipal, quien atenderá todo lo relativo al sistema administrativo y financiero, de conformidad a lo dispuesto en el Reglamento General del Concejo Municipal.

  7. Aprobar, RECHAZAR o ratificar convenios, de acuerdo a Ley Municipal.

  8. Aprobar contratos, de acuerdo a Ley Municipal.

  9. Aprobar contratos de arrendamiento y comodato, de acuerdo a Ley Municipal.

  10. Aprobar en 30 días calendario, el Plan de Desarrollo Municipal a propuesta del Órgano Ejecutivo Municipal, de acuerdo a lineamientos del Órgano Rector.

  11. Aprobar la delimitación de áreas urbanas propuesta por el Órgano Ejecutivo Municipal en concordancia con la normativa vigente.

  12. Aprobar el Plan de Ordenamiento Territorial Municipal, que incluye el uso de suelos y la ocupación del territorio, de acuerdo a políticas de planificación territorial y ordenamiento territorial del nivel central del Estado, en coordinación con los planes del nivel central del Estado, departamentales e indígenas.

  13. Aprobar el Plan de Ordenamiento Urbano y Territorial propuesto por el Órgano Ejecutivo Municipal, en concordancia con la normativa vigente.

  14. Aprobar dentro de los quince (15) días hábiles de su presentación, el Programa Operativo Anual, Presupuesto Municipal y sus reformulados, presentados por la Alcaldesa o el Alcalde en base al Plan de Desarrollo Municipal. En caso de no ser aprobado por el Concejo Municipal en el plazo señalado, se darán por aprobados.

  15. Fiscalizar a la Alcaldesa o Alcalde, Secretarias o Secretarios y otras autoridades del Órgano Ejecutivo Municipal, sus instituciones y Empresas Públicas, a través de peticiones de informes escritos y orales, inspecciones y otros medios de fiscalización previstos en la normativa vigente.

  16. Autorizar la participación del Gobierno Autónomo Municipal en las Empresas Públicas creadas por otros niveles de gobierno, dentro la jurisdicción municipal.

  17. Autorizar la creación de Empresas Públicas Municipales en su jurisdicción.

  18. Aprobar, modificar o suprimir mediante Ley Municipal, las Tasas y Patentes a la actividad económica y contribuciones especiales de carácter municipal.

  19. A propuesta del Órgano Ejecutivo Municipal, aprobar, modificar o suprimir mediante Ley Municipal, los impuestos de dominio exclusivo del Gobierno Autónomo Municipal, de conformidad con el Artículo 323 de la Constitución Política del Estado, la Disposición Adicional Primera y Segunda de la Ley Nº 031 Marco de Autonomías y Descentralización, la Ley Nº 154 de Clasificación y Definición de Impuestos y de Regulación para la Creación y/o Modificación de Impuestos de Dominio de los Gobiernos Autónomos, y el Código Tributario Boliviano.

  20. Aprobar mediante Ley Municipal, la emisión y/o compra de títulos valores, cumpliendo la normativa vigente.

  21. Autorizar mediante Resolución emitida por el voto de dos tercios del total de sus miembros, la enajenación de bienes de dominio público y de patrimonio institucional del Gobierno Autónomo Municipal, para que la Alcaldesa o el Alcalde prosiga con lo dispuesto en el Numeral 13 del Artículo 158 de la Constitución Política del Estado.

  22. Aprobar mediante Ley Municipal por dos tercios de votos, la enajenación de Bienes Patrimoniales Municipales, debiendo cumplir con lo dispuesto en la Ley del nivel central del Estado.

  23. Aprobar la constitución de empréstitos, que comprometan las rentas del Gobierno Autónomo Municipal, de conformidad a la normativa vigente.

  24. Autorizar la participación del Gobierno Autónomo Municipal, en la conformación de regiones, mancomunidades, asociaciones, hermanamientos y organismos municipales, públicos y privados, nacionales o internacionales.

  25. A propuesta del Órgano Ejecutivo Municipal, aprobar la Ley Municipal que establecerá los requisitos y procedimientos generales para la creación de Distritos Municipales, teniendo en cuenta como criterios mínimos la dimensión poblacional y territorial, provisión de servicios públicos e infraestructura.

  26. Aprobar mediante Ley Municipal, la creación de Distritos Municipales, Distritos Municipales Indígena Originario Campesinos, o Macro Distritos Municipales en el marco de la Ley correspondiente.

  27. Aprobar mediante Ley Municipal, los requisitos para la instalación de torres, soportes de antenas o redes, en el marco del régimen general y las políticas el nivel central del Estado.

  28. Aprobar mediante Ley Municipal los requisitos para la provisión de Servicios Básicos.

  29. Nominar calles, avenidas, plazas, parques y establecimientos de educación, salud, deporte y otras infraestructuras en función a criterios establecidos en la Ley Municipal.

  30. Designar por mayoría absoluta de votos del total de sus miembros, a la Concejala o al Concejal titular y en ejercicio, para que ejerza la suplencia temporal en caso de ausencia o impedimento el cargo de Alcaldesa o Alcalde. La Concejala o el Concejal designado debe ser del mismo partido político, agrupación ciudadana u organización de la nación o pueblo indígena originario campesino, al cual pertenece la Alcaldesa o el Alcalde; en caso que no hubiese, podrá ser designado cualquiera de las Concejalas o los Concejales.

  31. Aprobar mediante Resolución, el procedimiento para otorgar honores, distinciones, condecoraciones y premios por servicios a la comunidad.

  32. Presentar informes de rendición de cuentas en audiencias públicas, por lo menos dos (2) veces al año, respetando criterios de equidad de género e interculturalidad.

  33. Fiscalizar la implementación de los Planes Municipales, en concordancia con el Sistema de Planificación Integral del Estado - SPIE y la aplicación de sus instrumentos.

  34. Denunciar hechos de Acoso y Violencia Política hacia las Mujeres ante la autoridad competente.

  35. Autorizar mediante Ley Municipal aprobada por dos tercios del total de los miembros del Concejo Municipal la expropiación de bienes privados, considerando la previa declaratoria de utilidad pública, el previo pago de indemnización justa, avalúo o justiprecio de acuerdo a informe pericial o acuerdo entre partes sin que proceda la compensación por otro bien público.

Artículo .- (CONCEJALAS Y CONCEJALES SUPLENTES)

  1. Mientras no ejerzan de forma permanente el cargo de Concejales Titulares, las Concejalas y los Concejales Suplentes podrán desempeñar cargos en la administración pública, con excepción de aquellos cargos en el propio Gobierno Autónomo Municipal de su jurisdicción o cualquiera de sus reparticiones.

  2. Las Concejalas y los Concejales Suplentes asumirán la titularidad cuando las Concejalas o Concejales Titulares dejen sus funciones por ausencia temporal, impedimento, por fallo judicial ejecutoriado, o ante renuncia o impedimento definitivo.

Ref. Ley 482, Art. 17

Artículo .- (COMISIONES) Las Comisiones Permanentes y Especiales del Concejo Municipal, se determinarán en el Reglamento General, de acuerdo a la realidad del Municipio.

Artículo .- (SESIONES ORDINARIAS Y EXTRAORDINARIAS DEL CONCEJO MUNICIPAL) Las sesiones del Concejo Municipal se dividen en Ordinarias y Extraordinarias, las mismas que se desarrollarán en el Reglamento General de Concejo Municipal.

Ley 482, Art. 19 y 20.

Artículo .- (REGLAMENTO GENERAL) El Concejo Municipal debe contar con un Reglamento General, en el que se contemplarán la estructura, organización y otras funciones que sean pertinentes de acuerdo a sus competencias y atribuciones.

Aprobado en fecha 8 de abril del dos mil catorce años, por mandato de la LEY 482.

Abroga el Reglamento General del año 2001

Artículo .- (AUDIENCIAS PÚBLICAS) Las Audiencias Públicas del Concejo Municipal y de las Comisiones, tienen por objeto atender de forma directa a las ciudadanas y los ciudadanos, sea de forma individual o colectiva, para tratar asuntos relativos al cumplimiento de sus atribuciones. El Reglamento General del Concejo Municipal establecerá la periodicidad y el procedimiento de las Audiencias Públicas, que son distintas a las Sesiones del Concejo Municipal y de sus Comisiones.

Ley 482, Art. 21

Reglamento General – HCMO (Art. 78 al 81)

Artículo .- (INICIATIVA LEGISLATIVA Y PROCEDIMIENTO) La iniciativa legislativa y su respectivo procedimiento serán determinados a través de una Ley Municipal.

CPE. Art. 162, Párag. I.

Ley 482 Art. 22 y 23.

Ley Municipal No. 01”Ordenamiento Jurídico y Administrativo del Gobierno Autónomo Municipal” , Art. 22 al 30.

Artículo .- (FISCALIZACIÓN) A través de una Ley Municipal, se determinarán los instrumentos, forma y procedimiento de las acciones, medios y mecanismos de fiscalización que debe aplicar el Órgano Legislativo sobre el Órgano Ejecutivo Municipal.

LEY 482, DISPOSICIÓN TRANSITORIA PRIMERA

LMAD, Art. 137, Párag. I al IV.

LEY DE FISCALIZACIÓN DEL GOBIERNO AUTÓNOMO MUNICIPAL DE ORURO, de 26 de junio del 2014.


CAPITULO III

ÓRGANO EJECUTIVO

Artículo .- (COMPOSICIÓN)

I. El Órgano Ejecutivo está compuesto por:
a) Alcaldesa o Alcalde Municipal.

b) Subalcaldesa o Subalcalde.

c) Secretarías Municipales.

d) Direcciones.

e) Jefaturas.

II. De la misma forma parte de la estructura del Órgano Ejecutivo:

a) Entidades Desconcentradas Municipales.

b) Entidades Descentralizadas Municipales.

c) Empresas Municipales.

Ley 482, Art. 24, Parág. I.

Proyecto de Estatuto Autonómico Deptal. (art. 46)
Artículo .- (FACULTADES DEL ÓRGANO EJECUTIVO MUNICIPAL)

Son facultades del Órgano Ejecutivo Municipal las siguientes:

a) Facultad Reglamentaria: Es la capacidad de elaborar reglamentos para el cumplimiento de la Leyes Municipales, así como desarrollar la normativa necesaria para el ejercicio de sus atribuciones y competencias.

b) Facultad Ejecutiva: Es la capacidad que tiene la Alcaldesa o el Alcalde Municipal para ejecutar y materializar las diversas políticas públicas, planes, programas y proyectos de acuerdo a sus atribuciones y competencias, y que se traduce en la potestad de la administración pública municipal.

CAPÍTULO IV

DEL ALCALDE MUNICIPAL

Artículo .- (REQUISITOS PARA SER ALCALDESA O ALCALDE MUNICIPAL)

Para ser Alcaldesa o Alcalde, se requieren los siguientes requisitos:
a) Ser Boliviana o Boliviano de origen.

b) Haber residido en el Municipio de Oruro de forma permanente al menos los dos años inmediatamente anteriores a la elección.

c) Tener 21 años cumplidos, al día de la elección.

d) Contar con documento legal que acredite haber cumplido con los deberes militares o su equivalente, para los varones.

e) No tener pliego de cargo ejecutoriado, ni sentencia condenatoria ejecutoriada en materia penal, pendientes de cumplimiento.

f) No estar comprendido, ni comprendida en los casos de prohibición y de incompatibilidad establecidos en la Constitución.

g) Estar inscrita o inscrito en el padrón electoral.
Artículo .- (CAUSALES DE INELEGIBILIDAD)

No podrán ser candidatas o candidatos a Alcaldesa o Alcalde, los que tengan causal constitucional de inelegibilidad y las siguientes:
a) Los servidores públicos que no hayan renunciado formalmente a sus funciones, al menos tres (3) meses antes al día de la elección.

b) Las y los que tengan sentencia ejecutoriada condenatoria por la comisión de delitos.
Artículo .- (ELECCIÓN Y POSESIÓN DEL EJECUTIVO MUNICIPAL)
I. La Alcaldesa o Alcalde Municipal serán elegidos de manera separada de la lista de Concejales, y a la vez de manera separada de los candidatos a la Subalcaldía, mediante sufragio universal, directo, libre, secreto y obligatorio por mayoría absoluta de los votos válidos.

II. Será proclamada Alcaldesa o Alcalde Municipal la candidatura que haya reunido el cincuenta por ciento más uno de los votos válidos; o que haya obtenido un mínimo del cuarenta por ciento de los votos válidos con una diferencia de al menos diez por ciento en relación con la segunda candidatura. En caso de que ninguna de las candidaturas cumpla estas condiciones se realizará una segunda vuelta electoral entre las dos candidaturas más votadas, en el plazo de treinta (30) días computables a partir de la votación anterior. Será proclamado Alcaldesa o Alcalde y Vicealcaldesa o Vicealcalde Municipal la candidatura que haya obtenido la mayoría de votos.

III. Una vez conocidos los resultados oficiales emitidos por el Tribunal Electoral Departamental, en la primera o en la segunda vuelta, la Alcaldesa o Alcalde Municipal, serán posesionados por el Presidente del Concejo Municipal.

IV. En la elección de la Alcaldesa o Alcalde, Concejales y Subaalcaldes, se respetará el criterio de paridad y alternancia de género.

Artículo .- (PERIODO DE MANDATO DE LA ALCALDESA O ALCALDE MUNICIPAL)

I. El periodo de mandato de la Alcaldesa o Alcalde Municipal, será de cinco (5) años y podrán ser reelectas o reelectos de manera continua por una sola vez.
II. En caso de cesación de mandato de la Alcaldesa o Alcalde, asumirá como Alcalde Municipal hasta la elección de nueva Alcaldesa o Alcalde, , un Concejal elegido por el Pleno del Concejo, de acuerdo a Ley.
Ley del Régimen Electoral, Art. 71
Artículo .- (ATRIBUCIONES DE LA ALCALDESA O ALCALDE MUNICIPAL)

Son atribuciones de la Alcaldesa o Alcalde Municipal:

  1. Representar al Gobierno Autónomo Municipal.

  2. Presentar Proyectos de Ley Municipal al Concejo Municipal.

  3. Promulgar las Leyes Municipales u observarlas cuando corresponda.

  4. Dictar Decretos Municipales, conjuntamente con las y los Secretarios Municipales.

  5. Dictar Decretos Ediles.

  6. Aprobar su estructura organizativa mediante Decreto Municipal.

  7. Proponer y ejecutar políticas públicas del Gobierno Autónomo Municipal.

  8. Designar mediante Decreto Edil, a las Secretarias y los Secretarios Municipales, Sub Alcaldesas o Sub Alcaldes de Distritos Municipales y Autoridades de Entidades Desconcentradas Municipales, con criterios de equidad social y de género en la participación, en el marco de la interculturalidad.

  9. Designar mediante Decreto Edil, a las Máximas Autoridades Ejecutivas de las Empresas Municipales y de las Entidades Descentralizadas Municipales, en función a los principios de equidad social y de género en la participación e igualdad y complementariedad.

  10. Dirigir la Gestión Pública Municipal.

  11. Coordinar y supervisar las acciones del Órgano Ejecutivo.

  12. Proponer al Concejo Municipal, para su aprobación mediante Ley Municipal, el Plan de Desarrollo Municipal, el Plan Municipal de Ordenamiento Territorial y la Delimitación de Áreas Urbanas.

  13. Presentar el Programa de Operaciones Anual y el Presupuesto del Órgano Ejecutivo Municipal y sus reformulados.

  14. Presentar al Concejo Municipal, para su consideración y aprobación mediante Ley Municipal, el Programa de Operaciones Anual, el Presupuesto Municipal consolidado y sus reformulados, hasta quince (15) días hábiles antes de la fecha de presentación establecida por el órgano rector del nivel central del Estado.

  15. Proponer la creación, modificación o supresión de tasas y patentes a la actividad económica y contribuciones especiales de carácter Municipal, para su aprobación mediante Ley Municipal.

  16. Proponer al Concejo Municipal, la creación, modificación o eliminación de impuestos que pertenezcan al dominio exclusivo del Gobierno Autónomo Municipal.

  17. Proponer al Concejo Municipal, para su aprobación mediante Ley Municipal, los planos de zonificación y valuación zonal, tablas de valores según la calidad de vía de suelo y la delimitación literal de cada una de las zonas determinadas, como resultado del proceso de zonificación.

  18. Presentar el Proyecto de Ley de procedimiento para la otorgación de honores, distinciones, condecoraciones y premios por servicios a la comunidad, y conceder los mismos de acuerdo a dicha normativa.

  19. Aprobar mediante Decreto Municipal, los estados financieros correspondientes a la Gestión Municipal y remitirlos al Concejo Municipal, en un plazo no mayor a setenta y dos (72) horas de aprobados los mismos.

  20. Presentar informes de rendición de cuentas sobre la ejecución del Programa de Operaciones Anual y el Presupuesto, en audiencias públicas por lo menos dos (2) veces al año.

  21. Proponer al Concejo Municipal la creación de Distritos Municipales, de conformidad con la respectiva Ley Municipal.

  22. Resolver los recursos administrativos, conforme a normativa nacional vigente.

  23. Ordenar la demolición de inmuebles que no cumplan con las normas de servicios básicos, de uso de suelo, subsuelo y sobresuelo, normas urbanísticas y normas administrativas especiales, por sí mismo o en coordinación con autoridades e instituciones del nivel central del Estado y Departamentales, de acuerdo a normativa Municipal.

  24. Presentar al Concejo Municipal, la propuesta de reasignación del uso de suelos.

  25. Suscribir convenios y contratos.

  26. Diseñar, definir y ejecutar políticas, planes, programas y proyectos de políticas públicas municipales, que promuevan la equidad social y de género en la participación, igualdad de oportunidades e inclusión.

  27. Presentar al Concejo Municipal, el Proyecto de Ley de enajenación de bienes patrimoniales municipales.

  28. Presentar al Concejo Municipal, el Proyecto de Ley de autorización de enajenación de bienes de Dominio Público y Patrimonio Institucional, una vez promulgada, remitirla a la Asamblea Legislativa Plurinacional para su aprobación.

  29. Ejecutar las expropiaciones de bienes privados aprobadas mediante Ley de expropiación por necesidad y utilidad pública municipal, el pago del justiprecio deberá incluirse en el presupuesto anual como gasto de inversión.

  30. Otros que señalen las normas vigentes.

Ley 482, Art.26
CAPÍTULO V

SUBALCALDÍAS

Artículo .- (DEFINICIÓN)

I. Las Subalcaldías son entidades desconcentradas de administración, gestión, planificación, participación ciudadana y descentralización de servicios, dependientes del Gobierno Autónomo Municipal, dirigida por una Subalcaldesa o un Subalcalde, de acuerdo a ley.

II. Las Subalcaldías tienen como ámbito del ejercicio de sus competencias los Distritos Municipales correspondientes.
Ley 482, Art. 24, inc. c).

Artículo .- (ESTRUCTURA DE LAS SUBALCALDÍAS)

La estructura orgánica, funcional, administrativa y técnica de las Subalcaldías, estará determinada en el Programa Operativo Anual y Presupuesto Municipal, previa aprobación por el Concejo Municipal.

Artículo .- (REQUISITOS PARA SER SUBALCALDESA O SUBALCALDE)

Son requisitos para ser Subalcaldesa o Subalcalde, los mismos que para ser Alcalde Municipal, además de residir en su Distrito Municipal por el tiempo de dos (2) años anteriores a las elecciones.

Artículo .- (ELECCIÓN Y POSESIÓN DE LA SUBALCALDESA O SUBALCALDE)

I. Los candidatos a las Subalacaldías serán elegidos en listas separadas del Alcalde Municipal y Concejales, por sufragio universal directo, libre, secreto y obligatorio, por simple mayoría, en la jurisdicción de su Distrito Municipal.

II. La elección de la Subalcaldesa o Subalcalde Indígena Originario Campesino será de acuerdo a normas y procedimientos propios.

III. Las Subalcaldesas o Subalcaldes serán posesionados por la Alcaldesa o el Alcalde Municipal, dentro de las 48 horas de la posesión de éste.

IV. Las organizaciones políticas inscribirán sus candidaturas a Subalcaldías, a un titular y un suplente, quien lo suplirá en los casos establecidos por Ley.

V. Para efectos de elección de Subalcaldesas y Subalcaldes las organizaciones políticas deberán garantizar la paridad y alternancia de género en sus listas.
Artículo .- (PERIODO DE MANDATO DE LA SUBALCALDESA O SUBALCALDE)

El periodo de mandato de la Subalcaldesa o Subalcalde será de cinco (5) años y podrán ser reelectas o reelectos de manera continua por una sola vez.

Artículo .- (ATRIBUCIONES DE LA SUBALCALDESA O SUBALCALDE).

Las atribuciones de las Subalcaldesas o Subalcaldesa son las siguientes:

1. Cumplir y hacer cumplir la Constitución Política del Estado, la Carta Orgánica Municipal, las Leyes Nacionales y Departamentales en lo que corresponda, Leyes Municipales, Ordenanzas, Resoluciones y Reglamentos Internos.

2. Cumplir y hacer cumplir las resoluciones, decretos e instrucciones de la Alcaldesa o Alcalde Municipal.

3. Coordinar con las instancias municipales pertinentes la planificación y formulación de Planes Programas y Proyectos en su Distrito, de acuerdo al Plan de Desarrollo Municipal.

4. Elaborar y proponer el Programa Operativo Anual Distrital y el Plan de Desarrollo Distrital de manera participativa y elevarlo a consideración de la Alcaldesa o Alcalde Municipal.

5. Gestionar, ejecutar, supervisar y evaluar regularmente la ejecución de obras, proyectos y la prestación de servicios públicos en el Distrito.

6. Presentar informes cuatrimestrales a las Organizaciones Territoriales y Funcionales del Distrito.

7. Promover políticas públicas, planes, programas y proyectos de desarrollo integral para su Distrito, bajo la conducción del Ejecutivo Municipal y de acuerdo al Plan de Desarrollo Municipal.

8. Emitir Resoluciones Administrativas Distritales.

9. Otras establecidas por normativa vigente.

Artículo .- (CESACIÓN, INHABILITACIÓN Y REVOCATORIA DE MANDATO) La Alcaldesa o Alcalde Municipal, las Subalcaldesas o Subalcaldes Distritales, pueden cesar por destitución o revocatoria de sus mandatos, con los mismos procedimientos y porcentajes que los establecidos para Concejalas y Concejales, en la presente Carta Orgánica Municipal y otras Leyes vigentes.

LMAD, Art. 148

CAPÍTULO VI

SECRETARÍAS, DIRECCIONES Y JEFATURAS MUNICIPALES

Artículo .- (SECRETARÍAS MUNICIPALES)

Las Secretarías Municipales son unidades jerárquicas operativas y especializadas, dependientes de la Alcaldesa o Alcalde Municipal.

Artículo .- (DIRECCIONES MUNICIPALES)

I. Las Direcciones Municipales son unidades operativas jerárquicas, dependientes de las Secretarías Municipales.

II. Las Direcciones Municipales tendrán bajo su dependencia Jefaturas.

III. En los Distritos Municipales podrán existir Unidades Operativas Jerárquicas, dependientes de la Subalcaldesa o Subalcalde, debidamente incorporadas en el Programa Operativo Anual y Presupuesto Municipal.

Artículo .- (DESIGNACIÓN DE LAS SECRETARÍAS, DIRECCIONES Y JEFATURAS MUNICIPALES)

I. Las Secretarías, Direcciones y Jefaturas Municipales son de libre designación por la Alcaldesa o Alcalde, recaerán en profesionales con el perfil técnico adecuado y específico a los objetivos de la unidad de forma pública y transparente, respetando la equidad y equivalencia de género.

II. El personal de las Unidades Operativas y personal técnico de las Subalcaldías recaerán en profesionales con el perfil técnico adecuado a los objetivos de la unidad, son de libre definición por la Subalcaldesa o Subalcalde, cuyo memorándum será firmado por la Subalcaldesa o Subalcalde Municipal. La Alcaldesa o Alcalde Municipal no podrá objetar el nombramiento, salvo en los casos establecidos por Ley, respetando la equidad y la equivalencia de género.
Artículo .- (ATRIBUCIONES, FUNCIONES Y ESTRUCTURA) A través de un Decreto Municipal del Ejecutivo se establecerán las atribuciones, organización, estructura y funciones, de las Secretarías, Direcciones, Jefaturas y Unidades Operativas del Órgano Ejecutivo Municipal.
CAPITULO VII

DEL SERVIDOR PÚBLICO MUNICIPAL
Artículo .- (SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPALES)

I. Servidora o Servidor público, es aquella persona individual que independientemente de su jerarquía, calidad, fuente de remuneración, presta servicios en relación de dependencia con el Gobierno Autónomo Municipal de Oruro.

II. Los servidores públicos del Gobierno Autónomo Municipal de Oruro, están comprendidos en las categorías de servidores públicos electos, designados o de libre nombramiento, de carrera administrativa municipal, eventuales, temporales o a plazo fijo, sujetos a la Ley General del Trabajo y otras categorías emergentes con posterioridad a la aprobación de la presente Carta Orgánica Municipal.

III. La Ley Municipal de la Función Pública Municipal, regulará el régimen de los servidores y servidoras públicas, categorías y clasificación de los cargos, la carrera administrativa municipal, derechos y obligaciones, el régimen de sanciones y el conjunto de disposiciones relacionadas con el desempeño de funciones en el Gobierno Autónomo Municipal de Oruro.

IV. El ejercicio de funciones de los servidores y servidoras públicas y la normativa municipal aplicable, deberá estar en concordancia y ser compatible con las competencias autonómicas y las disposiciones legales nacionales que regulan el ejercicio de la función pública.

Ley General del Trabajo

Estatuto del Funcionario Público

Ley 1178 y otras normas conexas.

CAPÍTULO VIII

GACETA Y ARCHIVO MUNICIPAL

Artículo .- (GACETA MUNICIPAL)

I. La Gaceta Municipal es una entidad descentralizada del Gobierno Autónomo Municipal de Oruro, encargada de publicar de forma permanente por todos los medios posibles y de forma periódica las Leyes, Ordenanzas, Resoluciones Municipales, Decretos Municipales, Ediles, además de toda normativa municipal.

II. Toda norma municipal, entra en vigencia desde su publicación en la Gaceta Municipal, salvo disposición contraria de la Ley.

III. Una vez promulgada la Ley, el Órgano Ejecutivo tiene un plazo de veinticuatro (24) horas, para remitirlo a La Gaceta Municipal, para efectos de su publicación.
Artículo .- (PUBLICACIÓN) Una vez recibida la Ley Promulgada y demás normativa municipal la Gaceta Oficial del Gobierno Autónomo Municipal de Oruro, debe publicarla en el plazo de cuareinta y ocho (48) horas, y para hacer más eficiente la publicidad de la Ley, se debe efectuar la misma a través del portal digital oficial.

II. Posteriormente Gaceta Oficial del Gobierno Autónomo Municipal de Oruro debe publicar las leyes y normativa municipal a través de una publicación oficial impresa, que debe ser difundida de manera periódica y regular según corresponda.

C.P.E. Art. 164, Parág. II.

LMAD Art. 135, Parág. I.
Artículo .- (ARCHIVO MUNICIPAL)

El Archivo Municipal es la instancia encargada de custodiar, tratar técnicamente, y difundir toda la documentación generada y recibida por el Gobierno Autónomo Municipal de Oruro, la misma será dependiente del Órgano Ejecutivo Municipal.

LMAD Art. 135, Parág. II.

Artículo .- (DATOS INFORMÁTICOS) Con la finalidad de dar publicidad y acceso a la información resguardada en el Archivo Municipal, se procederá a digitalizar toda las fuentes de información que se encuentren en la misma, para tal efecto se subirán los datos informáticos a la red internet.

C.P.E. Art. 21, Núm. 6.


TÍTULO III

RELACIONES INSTITUCIONALES
CAPITULO ÚNICO

DE LA COORDINACIÓN
Artículo .- (COORDINACIÓN CON EL NIVEL CENTRAL) El Gobierno Autónomo Municipal de Oruro, tiene la obligación ineludible de coordinar con el nivel central del Estado, para el funcionamiento del Estado Plurinacional con Autonomías, con un permanente flujo de información en los ámbitos político, técnico programático, económico y financiero, en el marco de los mecanismos e instrumentos de coordinación establecidos por la constitución Política del Estado.
C.P.E. Art. 1

LMAD Art. 120, 121
Artículo .- (ACUERDOS Y CONVENIOS INTERGUBERNATIVOS) El Gobierno Autónomo Municipal de Oruro, se relaciona de manera intergubernativa con el nivel central del Estado y otras entidades territoriales autónomas, por medio de acuerdos y convenios destinados al ejercicio coordinado de sus competencias y la implementación conjunta de planes, programas y proyectos para el desarrollo del Municipio.
C.P.E. Art. 302 num. 35

LMAD Art. 112 par. II, III, 121 num. 6, 133

Ley N° 492 Art. 3
Artículo .- (RELACIÓN INSTITUCIONAL) La relación institucional del Gobierno Autónomo Municipal de Oruro, con personas naturales o jurídicas, públicas y privadas, se efectivizan mediante convenios y/o contratos, para el desarrollo, cumplimiento de sus competencias, atribuciones y funciones, y se rigen por los principios de coordinación y cooperación institucional.
C.P.E. Art. 302 num. 35

LMAD Art. 121 num. 6, 133

TÍTULO IV

CONTROL SOCIAL
CAPITULO ÚNICO

1   2   3   4

similar:

Cabe recalcar que el presente documento es simplemente una referencia inicial, y no se constituye en un Anteproyecto, menos un Proyecto de Carta Orgánica Municipal de Oruro, por lo que no es un documento final iconPrograma Juventud en Acción Agencia Nacional Española documento de...
«Project reference number», – denominado en lo sucesivo “el proyecto” – conforme al Programa La Juventud en Acción, de conformidad...

Cabe recalcar que el presente documento es simplemente una referencia inicial, y no se constituye en un Anteproyecto, menos un Proyecto de Carta Orgánica Municipal de Oruro, por lo que no es un documento final iconEste documento se compone de apartes de varios planes de negocio;...

Cabe recalcar que el presente documento es simplemente una referencia inicial, y no se constituye en un Anteproyecto, menos un Proyecto de Carta Orgánica Municipal de Oruro, por lo que no es un documento final iconEl presente documento es copia de su original del que es autor el...

Cabe recalcar que el presente documento es simplemente una referencia inicial, y no se constituye en un Anteproyecto, menos un Proyecto de Carta Orgánica Municipal de Oruro, por lo que no es un documento final iconResumen: En el presente documento de trabajo se presenta una aplicación...

Cabe recalcar que el presente documento es simplemente una referencia inicial, y no se constituye en un Anteproyecto, menos un Proyecto de Carta Orgánica Municipal de Oruro, por lo que no es un documento final icon[Escriba una cita del documento o el resumen de un punto interesante....

Cabe recalcar que el presente documento es simplemente una referencia inicial, y no se constituye en un Anteproyecto, menos un Proyecto de Carta Orgánica Municipal de Oruro, por lo que no es un documento final iconEl presente documento e instrumento Básico y directriz de nuestra...

Cabe recalcar que el presente documento es simplemente una referencia inicial, y no se constituye en un Anteproyecto, menos un Proyecto de Carta Orgánica Municipal de Oruro, por lo que no es un documento final iconPor regla general, todos los nombres de personas a que se haga referencia...

Cabe recalcar que el presente documento es simplemente una referencia inicial, y no se constituye en un Anteproyecto, menos un Proyecto de Carta Orgánica Municipal de Oruro, por lo que no es un documento final iconEl siguiente es el documento presentado por el Magistrado Ponente...

Cabe recalcar que el presente documento es simplemente una referencia inicial, y no se constituye en un Anteproyecto, menos un Proyecto de Carta Orgánica Municipal de Oruro, por lo que no es un documento final iconDocumento de formulación de proyecto

Cabe recalcar que el presente documento es simplemente una referencia inicial, y no se constituye en un Anteproyecto, menos un Proyecto de Carta Orgánica Municipal de Oruro, por lo que no es un documento final iconEl presente documento se redacta al amparo del Capítulo III, Título...






© 2015
contactos
m.exam-10.com